اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية

موقع قانوني يحتوي علي نصوص و مواد القوانين و صيغ العقود المدنية و التجارية و صيغ صحائف الدعاوي و للاستشارات القانونية و للتحدث مع اكبر المحاميين في الشات
 
التسجيلالتسجيل  البوابةالبوابة  الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  دخولدخول  

 

 سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
deyamag
عضو جديد
deyamag


ذكر
عدد الرسائل : 15
العمر : 68
الجمهورية : مصر
العمل : مدير موارد بشرية
التميز : 3653
تاريخ التسجيل : 01/07/2014

سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه Empty
مُساهمةموضوع: سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه   سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه Emptyالأربعاء أكتوبر 01, 2014 5:57 pm

أستأذنكم في معرفة ما الذي يسقط من حقوق أثناء توقف عقد العمل أثناء إجازة رعاية الطفل مثلاً ؟

- هل تستحق العلاوة السنوية ؟
- هل تستحق إجازة سنوية عن مدة الإجازة ؟
- هل تحتسب مدة الإجازة من ضمن ال 5 سنوات شرط تأدية فريضة الحج ؟
- هل تحتسب مدة الإجازة ضمن مدة الخدمة ( 10 سنوات ) التي يستحق عنها 30 يوم إجازة سنوية .

تقديري و احترامي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟
» في قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003 - الجزء الأول
» في قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003 - الجزء الثاني
» بخصوص دعوى التعويض من عدمه فى هذه القضية
» التحقيق مع أحد العاملين بالقطاع الخاص طبقاً لقانون العمل 12/2003

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية :: القسم العام :: منتدي الاستشارات القانونية-
انتقل الى: