اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية

موقع قانوني يحتوي علي نصوص و مواد القوانين و صيغ العقود المدنية و التجارية و صيغ صحائف الدعاوي و للاستشارات القانونية و للتحدث مع اكبر المحاميين في الشات
 
التسجيلالتسجيل  البوابةالبوابة  الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  دخولدخول  

 

 هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
deyamag
عضو جديد
deyamag


ذكر
عدد الرسائل : 15
العمر : 68
الجمهورية : مصر
العمل : مدير موارد بشرية
التميز : 3646
تاريخ التسجيل : 01/07/2014

هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟ Empty
مُساهمةموضوع: هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟   هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟ Emptyالأربعاء أكتوبر 01, 2014 6:47 pm

هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل لعامل استنفذ إجازاته المرضية ( 180 يوم ) في السنة بالإضافة إلي إجازاته الاعتيادية سواء المستحقة أو المرحلة ؟
و ما هي إجراءات و مستندات الإنهاء ؟
أتعبتكم معي ، شكراً لكم .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الجرائم التي يجوز فيها الصلح علي اي حالة كانت عليها الدعوى و كذلك بعد الحكم فيها
» تبعات وقف عقد العمل
» رجاء آخر مسودة لقانون العمل الجديد
» رجاء آخر مسودة لقانون العمل الجديد
» الإجازات الواردة بقانون العمل 12/2003

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية :: القسم العام :: منتدي الاستشارات القانونية-
انتقل الى: