اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية

موقع قانوني يحتوي علي نصوص و مواد القوانين و صيغ العقود المدنية و التجارية و صيغ صحائف الدعاوي و للاستشارات القانونية و للتحدث مع اكبر المحاميين في الشات
 
التسجيلالتسجيل  البوابةالبوابة  الرئيسيةالرئيسية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  دخولدخول  

شاطر | 
 

 الإجازات الواردة بقانون العمل 12/2003

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
deyamag
عضو جديد
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 15
العمر : 62
الجمهورية : مصر
العمل : مدير موارد بشرية
التميز : 1486
تاريخ التسجيل : 01/07/2014

مُساهمةموضوع: الإجازات الواردة بقانون العمل 12/2003   الأربعاء أكتوبر 01, 2014 7:53 pm

[size=16]أنواع الإجازات الواردة في قانون العمل 12/2003

أنواع الإجازات التي يلتزم بها صاحب العمل تجاه العامل :-

 إجازات سنوية ( إعتيادية ) .
 إجازات سنوية ( إعتيادية ) زائدة للعاملين في الأعمال الصعبة   .
 إجازات سنوية ( إعتيادية ) للعاملين في الأعمال الخطرة .
 إجازات سنوية ( إعتيادية ) للعاملين في الأعمال المضرة بالصحة .
 إجازات سنوية ( إعتيادية ) للعاملين في المناطق النائية .
 إجازة إمتحان في إحدي مراحل التعليم .
 إجازات سنوية ( عارضة ) .
 إجازات الأعياد .
 إجازات المناسبات الدينية .
 إجازة حج .
 إجازة مرضية ( أمراض عادية ) .
 إجازة مرضية ( أمراض مهنية ) .
 إجازة مرضية ( أمراض مزمنة ) .
 إجازة مرضية ( أمراض معدية ) .
 إجازة للمخالط بمريض بمرض معدي.
 إجازة مرضية ( للإجهاض ) .
 إجازة إصابة عمل .
 إجازة وضع ( ليست إجازة مرضية ) .
 إجازة بدون أجر لرعاية الطفل .
 إجازة بدون مرتب لمرافقة الزوج / الزوجة للسفر ( ملزمة لصاحب العمل ) .
 إجازة استدعاء .
 إجازة قهرية ( خارجة عن إرادة صاحب العمل ) .
 إجازة قهرية ( ترجع لصاحب العمل ) .
 إجازة يوم في الأسبوع للبحث عن عمل .
 إجازة الإضراب .
 إجازة الإغلاق الكلي .
 إجازة الإغلاق جزئي .
 إجازة إيقاف قسم أو أكثر.
 إجازة الوقف عن العمل .
[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الإجازات الواردة بقانون العمل 12/2003
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية :: مــــــنتدي القــــــــــــضاء الإداري :: قانون العمل-
انتقل الى: