اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية

موقع قانوني يحتوي علي نصوص و مواد القوانين و صيغ العقود المدنية و التجارية و صيغ صحائف الدعاوي و للاستشارات القانونية و للتحدث مع اكبر المحاميين في الشات
 
التسجيلالتسجيل  البوابةالبوابة  الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  دخولدخول  

 

 هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
deyamag
عضو جديد
deyamag


ذكر
عدد الرسائل : 15
العمر : 68
الجمهورية : مصر
العمل : مدير موارد بشرية
التميز : 3674
تاريخ التسجيل : 01/07/2014

هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟ Empty
مُساهمةموضوع: هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟   هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟ Emptyالأربعاء أكتوبر 01, 2014 6:47 pm

هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل لعامل استنفذ إجازاته المرضية ( 180 يوم ) في السنة بالإضافة إلي إجازاته الاعتيادية سواء المستحقة أو المرحلة ؟
و ما هي إجراءات و مستندات الإنهاء ؟
أتعبتكم معي ، شكراً لكم .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
هل من حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل في حالة مرض العامل ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» رجاء آخر مسودة لقانون العمل الجديد
» تبعات وقف عقد العمل
» الإجازات الواردة بقانون العمل 12/2003
» مجموعة أحكام لمحكمة النقض - في العمل
» سريان قانون العمل 12 /2003 من عدمه

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اكبر مكتية قانونية للقوانين المصرية وصيغ الدعاوى والعقود المدنية والتجارية وللاستشارات المجانية :: القسم العام :: منتدي الاستشارات القانونية-
انتقل الى: